В России изменились правила ежегодного оплачиваемого отпуска для многодетных

Однако это касается только тех родителей, самому младшему из детей которых меньше 14 лет.

С 20 марта вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, связанные с предоставлением отпусков многодетным родителям. Об этом сообщает "Российская газета".

Согласно новой поправке в статью 262.2, теперь работники, имеющие трёх и более детей в возрасте до 18 лет, могут оформлять отпуск в любое удобное для них время. Однако эта поправка будет работать только в том случае, если самому младшему из детей меньше 14 лет.

Стоит отметить, что базовый отпуск длится 28 календарных дней. Но есть некоторые категории работников, которым положен удлинённый отпуск:

• госслужащие — 30 дней;
• педагоги — от 42 дней;
• работники других сфер — согласно некоторым ФЗ.

Также дополнительные оплачиваемые отпуска могут быть у следующих категорий работников, имеющих:

• вредные или опасные условия труда;
• особый характер работы;
• ненормированный рабочий день;
• место работы на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях;
• при наличии коллективного договора или других локальных актов;
• в других случаях в рамках ТК и иных ФЗ.

Ранее Лайф подробно рассказывал о том, как разрешать спорные моменты с начальством, работая на удалёнке.