В Uber расследуют прецедент харрасмента

Сотрудников собирают на экстренное совещание, посвящённое разбирательству по жалобам одной из сотрудниц на домогательства, сообщает Reuters.

Долгожданный доклад компании будет включать не только подведение итогов, но и множество нюансов работы, в том числе разрешение вопросов, которые ударили по репутации компании.

Одним из них стал случай, произошедший полгода назад: бывший инженер компании Сьюзан Фаулер заявила в своём блоге, что её непосредственный руководитель не был наказан, хотя она жаловалась на сексуальные домогательства с его стороны. По словам женщины, из-за отказа ей даже угрожали плохими отзывами о проделанной работе.

Результаты расследования пока неизвестны, ожидается, что их обнародуют в ближайшее время. Однако представители адвокатской компании заявили, что отчёт был уже передан топ-менеджменту Uber.