Авторизуйтесь с помощью одного из аккаунтов
Авторизуясь, вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом и даете согласие на обработку персональных данных.

С 1 октября увольняться и уходить в отпуск россияне будут по новым правилам

Лайф выяснил, что изменится в Трудовом кодексе и как учесть все нюансы нововведений.

Post cover

Фото © Shutterstock

Уехать в отпуск россияне смогут, отправив работодателю заявление через электронную почту. То же самое коснётся и увольнения. Такие изменения вступят в силу с 1 октября. Согласно поправкам в Трудовом кодексе, гражданам отныне не потребуется писать заявление лично и передавать его в руки руководителю. Однако использовать этот механизм будет возможно, если в трудовом договоре содержатся условия об электронном документообороте.

Фото © Ведомости/ТАСС / Евгений Разумный

Выплата отпускных

Будет производиться минимум за три рабочих дня до ухода сотрудника на отдых

content

Фото © Pixabay

Кого не коснётся новое правило?

Пункт, обязывающий писать заявление лично, сохранится, если работник отправляется на отдых вне установленного графика

content

Фото © Pixabay

Уволиться по почте

Сотрудник сможет это сделать, например, находясь в отпуске

content

Для этого ему будет нужно отправить руководству заявление об увольнении по почте в электронном виде. Работодателю придётся принять это заявление.

Елена Стафеева

Выбор редакции

Комментариев: 0

avatar
Для комментирования авторизуйтесь!
Loading...
закрыть