Авторизуйтесь с помощью одного из аккаунтов
Авторизуясь, вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом и даете согласие на обработку персональных данных.

Роструд рассказал, как продлить новогодние каникулы

Post cover

Фото © Pixabay

Роструд посоветовал: чтобы продлить новогодние каникулы или майские праздники, нужно всего лишь присоединить к ним часть отпуска. О том, какие для этого условия необходимо соблюсти, пишет "Российская газета".

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник может пойти в отпуск в любое время, в том числе с девятого января, если это было заранее прописано в графике отпусков или оговорено с работодателем. За две недели до начала отпуска работник должен быть о нём уведомлён — под роспись.

Роструд напоминает, что сотрудник может взять отпуск после шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Можно и раньше — по соглашению сторон.

Александра Вишнякова
Александра Вишнякова

Выбор редакции

Комментариев: 0

avatar
Для комментирования авторизуйтесь!
Loading...
закрыть