Больше половины работодателей не планируют выплачивать новогодние премии
Фото © Pixabay
Помимо всего прочего, невыдача премий — один из способов оптимизировать расходы компании.
Более половины работодателей не планируют выплачивать своим подчинённым новогодние премии и так называемую 13-ю зарплату, а каждый третий работодатель премирует лишь отдельных работников. Об этом свидетельствуют данные исследования "Итоги 2019 года и прогнозы на 2020 год на рынке труда" сервиса по подбору персонала "Работа.ру".
Так, выплачивать премии всем будет лишь пятая часть работодателей (19%). 51% вообще никому дополнительной денежной суммы не выдаст, а 30% компаний премируют работников лишь конкретных категорий.
Таким образом, на рынке труда стали тщательнее подбирать кадры для работы в организациях, а сами работодатели стали мотивировать сотрудников расти и развиваться.
— В итоге премии получают наиболее эффективные сотрудники, которые приносят реальный результат для бизнеса, — отмечается в результатах исследования.
Кроме того, невыдача премий — ещё один способ оптимизировать расходы компании.
Опрос сервиса "Работа.ру" проводился среди 4000 человек из экономически активного населения по всей России.
