До 1 миллиона и больше. Какие льготы ждут молодых специалистов
В конце января власти Ленинградской области объявили, что единовременные выплаты для врачей, которые устраиваются на работу в глубинку региона, с этого года повысили с 1 до 1,5 млн рублей. Это касается в том числе и молодых медиков. К тому же сейчас развиваются бонусные программы и в других сферах. Молодые специалисты, в том числе и начинающие, могут рассчитывать на единовременные денежные выплаты и разного рода льготы. Лайф выяснил, какие бонусы и компенсации получат работники в 2020 году.
Льготы молодым специалистам предусмотрены как федеральными, так и региональными программами. Среди основных можно назвать такие меры поддержки, как подъёмные выплаты, надбавки и доплаты к заработной плате, помощь в рамках специальных программ — "Молодой специалист на селе", "Земский доктор", "Земский фельдшер", социальная ипотека на льготных условиях.
— Также предусмотрены и другие льготы, которые определяются на уровне субъекта Федерации, — пояснил управляющий партнёр юридической компании AVG Legal Алексей Гавришев. — Суммы подъёмных выплат зависят от региона, в котором работает молодой специалист. Причём они подразделяются на единовременные, ежемесячные и стимулирующие.
Молодые учителя и медики в рамках программ могут претендовать на получение из бюджета субсидии, покрывающей до 70% стоимости дома, квартиры или расходов на строительство своего жилья. Эта сумма выделяется в форме кредита по сниженной ставке 5% годовых на срок десять лет.
Фото © ТАСС / Артём Геодакян
Как поясняет Алексей Гавришев, гасится этот кредит, как правило, за счёт списания части зарплаты специалиста. По федеральной программе "Земский доктор" специалист, переезжающий на работу в сельскую местность, может претендовать на выплату от государства в размере 1 млн рублей. Такая помощь может быть использована на покупку дома или квартиры, а также на приобретение земельного участка и строительство жилья.
В зависимости от региона сумма может меняться. В частности, c этого года размер выплаты с 1 до 1,5 млн повысили в Ленинградской области. Таким образом там хотят привлечь специалистов на работу в отдалённые посёлки, где обычно не хватает врачей.
— Размер единовременных выплат при трудоустройстве зависит от региона и определяется муниципальными властями, — рассказала старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Полина Гусятникова. — Он может быть от 20 до 100 тыс. рублей. Единовременную выплату предоставляет работодатель, которому затем её компенсируют социальные службы. Её можно получить в первый месяц после трудоустройства.
Полина Гусятникова обращает внимание на важный момент: получить подъёмные может не любой выпускник вуза, а только тот, кто был направлен на работу по распределению. Если сотрудник увольняется из организации, выплатившей ему компенсацию, не проработав там двух лет, он обязан возвратить подъёмные.
— Для участников программы "Земский доктор" этот срок пять лет, — пояснила Полина Гусятникова. — Для работников сферы образования единовременная выплата может быть заменена прибавкой к зарплате в течение трёх лет.
