В России вступили в действие новые правила увольнения
Фото © ТАСС / Владимир Гердо
Это связано с введением с 1 января электронных трудовых книжек.
В России с 1 февраля 2020 года начали действовать новые правила увольнения. Теперь сотрудник в последний трудовой день будет получать на руки справку по форме СТД-Р вместе с другими документами.
По сути, это выписка из трудовой книжки, в которой содержатся все сведения о длительности работы у конкретного работодателя. Изменения связаны с переходом с 1 января 2020 года на электронные трудовые книжки.
Напомним, 16 декабря президент РФ Владимир Путин подписал закон о введении электронных трудовых книжек с 2020 года. Работодатели смогут собирать информацию о сотруднике в электронном формате и ежемесячно направлять её в Пенсионный фонд. При этом отмечается, что бумажный носитель также останется. Работники сами выберут, в какой форме будут храниться сведения об их трудовой деятельности.
Ранее Лайф разобрался в преимуществах и недостатках электронной трудовой.
