Названы самые дефицитные профессии российского рынка труда
Фото © Pixabay
Помимо этого рынок труда нуждается в рабочих, страховых специалистах, консультантах и представителях некоторых других профессий.
Российский рынок труда испытывает дефицит инженеров, рабочих, консультантов, медработников и страховых специалистов. Менее двух человек претендовали в январе на перечисленные специальности. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на результаты исследования сервиса HeadHunter.
На одну вакансию по специальностям, объединённым в группу "Инсталляция и сервис", количество резюме составило 1,3. К этой группе эксперты отнесли инженеров, монтажников и диспетчеров-координаторов. Помимо этого на рынке труда не хватает консультантов. На одну такую вакансию в январе приходилось 1,2 резюме.
Количество резюме на вакансию по специальностям "Страхование" и "Рабочий персонал" — 1,9. Меньшие значения отмечаются и в группах "Медицина, фармацевтика", "Автомобильный бизнес", "Туризм, гостиницы, рестораны", "Информационные технологии, интернет, телеком" и других.
Наибольшее количество резюме приходится на "Высший менеджмент" и "Искусство, развлечения, масс-медиа". Не меньшее их количество можно найти среди вакансий для студентов и людей, не имеющих опыта работы.
Ранее Лайф рассказал, как найти работу гражданам, преступившим закон.
