Авторизуйтесь с помощью одного из аккаунтов
Авторизуясь, вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом и даете согласие на обработку персональных данных.

Центробанк приговорил сотрудников к санаторию

Автор блога "Адские бабки" Александра Баязитова — о первой победе профсоюза над Центробанком

1825
Post cover

Коллаж © LIFE. Фото © ТАСС / "Ведомости" / Андрей Гордеев

Профсоюз работников Банка России впервые смог добиться привлечения банка к ответственности за нарушение трудового законодательства. Трудовая инспекция оштрафовала ЦБ на 45 тысяч рублей. Теперь остальным неугодным сотрудникам Центробанка будет проще отстаивать свои права.

Лидия Базеева (имя изменено) стала сотрудником ЦБ в 2016 году — купилась на хороший социальный пакет (корпоративная пенсия, ДМС, бесплатные санатории) и высокую зарплату. Но с начальником не сложилось, и, хотя она была беременна вторым ребёнком (первому ребёнку было тогда всего два года), ей предложили уйти по собственному желанию. После отказа лишили всех премий, надбавок и даже детского пособия и, предъявив решение о сокращении, перевели на должность секретаря (с понижением оклада в два раза). Дальше — хуже.

Вначале её рабочее место перенесли из центрального аппарата на Неглинной в офис на 5-ю улицу Соколиной Горы, а потом и вовсе сослали за 70 км от Москвы — в посёлок Вороново. Это два специальных места для неугодных сотрудников ЦБ, которые не соглашаются писать "по собственному". Условия там были (сейчас немногим изменились) никакие: громадные помещения на 30–50 человек без вентиляции и кондиционера (в Воронове, наоборот, маленькие гостиничные комнатушки, переоборудованные в тесные душные офисы на несколько человек), из рабочих инструментов только стол и стул. Плюс ещё дорога из Москвы до офиса в Воронове (он находится в пансионате "Солнечный городок") занимает около двух с половиной часов в одну сторону. И, конечно, надсмотрщик, фиксирующий любые нарушения трудового порядка. Расчёт на то, что рано или поздно сотрудник что-либо нарушит и тогда его можно уволить по статье. Беременной Лидии запретили посещать врачей в рабочее время — хотя такое право у неё есть по закону. Из-за пыточных для неё условий труда она потеряла ребёнка.

В 2019 году история повторилась. Хотя женщина смогла выдержать ссылку, после того как она вновь забеременела и легла в больницу на сохранение, на неё стали давить кадровики: задним числом её снова лишили детских пособий, никакие жалобы, заявления и даже привлечение ФСС не смогли на это повлиять. В результате стресса она потеряла ещё одного ребёнка.

И подобная история, уверяют сотрудники ЦБ, далеко не единична: хотя не многие могут выдержать ссылку за 100 км от Москвы и подобные издевательства, ссыльных меньше не становится. Это стало деловой практикой увольнения "по собственному", принятой в ЦБ.

Многочисленные жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и даже в Администрацию Президента РФ не дали никакого результата: чиновники всегда были на стороне регулятора.

Но, после того как в ЦБ ряд сотрудников объединились в независимый профсоюз, ситуация стала меняться. Хотя нынешнего решения пришлось добиваться много месяцев, и этот пусть и небольшой штраф там считают своей первой, но и неполной победой: профсоюз добивался привлечения к ответственности не только работодателя, но и руководителя ЦБ — Эльвиры Набуиллиной. Однако инспекторы пока не смогли найти личной вины Эльвиры Сахипзадовны в том, что сейчас творится в ЦБ. Трудовая инспекция признала, что "сосланным" сотрудникам незаконно не предоставляли работу согласно трудовому договору, отказывали в законном отпуске и не предоставляли копии документов, связанных с их трудовой деятельностью. Штраф составил 45 тысяч рублей.

В профсоюзе намерены оспаривать это решение и уверены, что рано или поздно к ответственности они смогут привлечь и должностных лиц ЦБ.

Выбор редакции

Loading...