Россияне назвали главные характеристики хорошего работодателя

Абсолютное большинство опрошенных на первое место среди критериев поставили достойный уровень зарплаты.

Большинство россиян уверены, что определяющими характеристиками для идеального работодателя является достойный уровень заработной платы сотрудников, создание возможностей для карьерного роста и предоставление социального пакета. Такие результаты опроса аналитического центра НАФИ приводит ТАСС.

— 89% россиян в качестве определяющей характеристики идеального работодателя назвали достойный уровень зарплаты. Также среди популярных характеристик — хороший социальный пакет (его назвали 56% опрошенных) и возможности карьерного роста (55%). Для половины опрошенных большое значение имеют хорошие отношения в коллективе и стабильность компании, — говорится в результатах опроса.

Отметим, ответы мужчин и женщин об идеальном работодателе разнятся. Женщины больше ценят наличие социального пакета, нежели мужчины — 60% против 51% соответственно. Также для них более важен дружелюбный коллектив — 55% против 49%. Мужчины же среди критериев называли чаще довод о важности размера компании — 13% против 9% среди женщин.

Согласно результатам опроса, молодые люди до 24 лет главным критерием назвали возможность карьерного роста (73%). При этом чем выше возраст, тем менее популярен был этот ответ: среди граждан 45−59 лет — 50%, среди тех, кто старше 60 лет, — 24%.

Ранее Лайф сообщал, что число вакансий для удалённой работы в России выросло на 71% за месяц.