В России вступил в силу закон об удалённой работе
Он вводит три новых понятия.
3300Фото © ТАСС / PA
В России с 1 января вступил в силу закон об удалённой работе. Граждане получили возможность совмещать дистанционный формат с офисом.
Закон вводит три ключевых понятия: дистанционная (удалённая) работа, комбинированная дистанционная (удалённая) работа и временная дистанционная (удалённая) работа.
Отмечается, что работодатель имеет право переводить сотрудников на удалёнку в случае чрезвычайной ситуации. При этом он обязан обеспечить их необходимым оборудованием или возместить затраты на него. Перевод на дистанционную работу не может служить основанием для снижения зарплаты, но, если сотрудник без уважительной причины не выходит на связь более двух дней, его можно уволить.
Ранее эксперты сообщили о росте числа россиян, желающих трудиться на удалёнке.
Выбор редакции
Как потерять жильё: эксперты рассказали о причинах, по которым можно остаться без крыши над головой
Усилился международный контроль за оборотом биткоина: к чему это приведёт и как скажется на курсе криптовалюты
"В голове не укладывается": Коллеги и воспитанники актёра из "Улиц разбитых фонарей" не верят, что он развращал мальчиков
AliExpress запустил отдельное мобильное приложение для пользователей из России
Украина заявила о попытках ФСБ помешать кораблям в Азовском море
Комментариев: 0