HeadHunter назвал "Газпром нефть" самым привлекательным работодателем в России

Третий год подряд "Газпром нефть" становится лучшим работодателем рейтинга HeadHunter по версии соискателей. В числе решающих факторов выбора компании оказались возможности для профессиональной самореализации и развития карьеры, а также участие в работе над масштабными задачами. "Газпром нефть" называют в числе лучших работодателей и для старта карьеры — компания реализует программы подготовки высококвалифицированных специалистов вместе с ведущими вузами страны.

"Газпром нефть" реализует много инновационных технологичных проектов — от поиска и разработки технологий по закачке углекислого газа в пласт, работы с трудноизвлекаемыми запасами до создания технологий по производству биотоплива и заправки самолётов с применением блокчейн-платформы. Соискателей привлекает возможность принять участие в интересных цифровых проектах: развивать навыки в машинном обучении, создавать алгоритмы нейросетей для поиска нефти в горных породах, внедрять беспилотный транспорт на нефтепромыслах.

Важными факторами при выборе места работы соискатели считают также социальную ответственность потенциального работодателя и следование принципам устойчивого развития. "Газпром нефть" поддерживает инициативы местных сообществ в регионах работы. К тому же компания реализует собственные проекты в области культуры, образования и спорта в рамках программы социальных инвестиций "Родные города".

Компания даёт своим сотрудникам много возможностей для построения карьеры. В Корпоративном университете "Газпром нефти" открыто более 500 обучающих программ, позволяющих развивать актуальные для бизнеса компетенции, работает система кадровой преемственности. Современная корпоративная среда компании построена на принципах вовлекающего лидерства и кросс-функциональном взаимодействии. Такой комплексный подход позволяет максимально раскрывать потенциал специалистов "Газпром нефти" в командной работе над масштабными вызовами и задачами.