Специалист по труду призвала поощрять "роботов ВАЛЛ-И" и гнать "Бубликовых"

Эксперт по трудоустройству Гарри Мурадян прокомментировала результаты опроса, участники которого рассказали, каким киногероем чувствуют себя на работе. Своим мнением она поделилась в беседе с kp.ru.

Специалист считает, что лидеры исследования — робот ВАЛЛ-И и Гомер Симпсон — это типичная трудовая биография российского гражданина. Так, ВАЛЛ-И вкалывает как проклятый, но через какое-то время либо устаёт, либо не видит отдачи от труда, и отношение к работе у него постепенно меняется. Мурадян назвала этот факт большой проблемой.

Во-первых, в стране не выстроена система наставничества, когда опытные сотрудники учили бы молодых не только профессии, но и регулировали бы их рабочий ритм, чтобы не допускать выгорания. Во-вторых, необходимо показать сотруднику, что и другие упорно работают, так, чтобы у работника не возникло ощущение, будто всё взвалили именно на него, пояснила специалист.

Положительным знаком Мурадян назвала то, что малой оказалась доля "Миранды Пристли" — стервозной, но суперэффективной начальницы из "Дьявол носит Prada". Очень показательно, что таких сотрудников становится меньше, сейчас это современный общемировой тренд. Выделила эксперт и Петра Бубликова из "Служебного романа" — на работе тот вечно отвлекается и не может ни на чём сосредоточиться. Однако он не зря оказался на последнем месте, подчёркивает эксперт: она считает такой типаж исторически обречённым. "Бубликовых" надо увольнять, призывает собеседник портала.

Ранее Лайф писал, что каждый второй россиянин недоволен своим отпуском этим летом. Почти четверть россиян (24%) не могут взять отпуск в запланированные даты, выяснил сервис SuperJob в ходе опроса, в котором участвовало 1600 трудоустроенных человек старше 18 лет из 375 населённых пунктов.