Регион

Уведомления отключены

В Петербурге суд отказал в удовлетворении иска профсоюза к авиакомпании "Россия"

Система оплаты труда, введённая в авиакомпании в 2015 году, останется без изменений.

29 июля 2016, 13:31
<p>Фото: &copy; РИА Новости/Игорь Зарембо</p>

Фото: © РИА Новости/Игорь Зарембо

Московский районный суд Петербурга признал законным введение новой системы оплаты труда сотрудников авиакомпании "Россия", принятой в прошлом году. В удовлетворении исковых требований одной из профсоюзных организаций авиакомпании в части отмены двух приказов, которыми была введена новая система оплаты, было отказано.

Согласно решению суда, приказы "О введении в действие положений об оплате труда и компенсационных выплатах", которые были приняты руководством авиакомпании «Россия» в 2015 году, не нарушают требования действующего трудового законодательства. В то же время по результатам судебного решения потребуется корректировка даты введения в действие одного из приказов. Стоит отметить, что отсутствие нарушений трудового законодательства при изменении условий оплаты труда было подтверждено еще в 2015 году Государственной инспекцией труда в Петербурге при проверке жалобы профсоюзной организации лётного состава.

Изменения положения об оплате труда и компенсационных выплатах были приняты менеджерами авиакомпании "Россия" в связи с увеличением в структуре заработной платы лётного состава доли гарантированной окладной части за счёт изменения долей её переменных составляющих. Результатом внесённых изменений стало значительное увеличение доли гарантированной окладной части заработной платы лётного состава. При этом как в прежней, так и в новой системе оплаты сохранился основной принцип: уровень заработной платы в первую очередь зависит от налёта часов.

Помимо этого, изменения в оплате были вызваны внедрением новых компьютерных технологий в организацию труда лётного состава и расширением доли ведения полётной документации в электронном виде в период выполнения полёта и послеполётных процедур.

Ранее сообщалось, что первичная профсоюзная организация лётного состава авиакомпании "Россия", действуя в интересах прав части работников, обратилась в суд с иском, в котором потребовала отменить приказ перевозчика от 21 сентября 2015 года "О введении в действие положений об оплате труда и компенсационных выплатах". Профсоюзная организация настаивала на том, что работодатель не имел права изменять действующую на тот момент систему оплаты труда, так как это, по данным профсоюза, привело к снижению общей заработной платы части работников авиакомпании.

Профсоюз, который пытался оспорить решение суда, не объединяет в авиакомпании "Россия" большинство работников лётного состава, а другая, первичная профсоюзная организация Межрегионального профессионального союза пилотов гражданской авиации выразила согласие с введением нового положения об оплате труда.

22 декабря 2015 года митинг сотрудников авиакомпании "Россия" собрал на площади Чернышевского в Петербурге около 50 человек. По словам митингующих, "Аэрофлот" решает свои экономические проблемы за счёт дочерних авиакомпаний, которые разоряются.

Подпишитесь на LIFE

  • Google Новости

Комментариев: 0

avatar
Для комментирования авторизуйтесь!

Новости партнеров

Layer 1