Регион

Уведомления отключены

20 сентября 2016, 10:00

Как поладить с шефом-тираном и шефом-стесняшкой: справочник с картинками

Лайф узнал, какими хитрыми уловками можно воспользоваться, чтобы построить здоровые отношения с любым (даже самым странным) начальником. Рассказывает президент корпорации агентств кадровых решений Business Connection Ильгиз Валинуров.

Иллюстрация: Маша Ларионова

Иллюстрация: Маша Ларионова

Шеф-тиран

Изменить начальника-тирана — это неосуществимая задача, но подход к нему найти можно. Да, не каждый справится с начальником-самодуром, но вы попробуйте. Существует два верных способа. Первый: вам необходимо принять его таким, какой он есть, и просто получать удовольствие от его закидонов. Данный опыт непременно вам пригодится в будущем. Итак, начните читать книги про легендарных исторических тиранов. Важно продемонстрировать это начальнику, держа две или три книги на рабочем столе. Второй: проводите манипуляции. Переключайте внимание тирана на других сотрудников. Пусть их тиранит. Даже можно дать наводку деспоту, кто автор последнего провала. Имейте в виду, что коллеги вас начнут ненавидеть и опасаться, но это совсем другая история.  

Шеф-молчун

Вам надо понять, о чём он молчит. Молчать можно о многом. Есть вероятность, что он просто тупит, но, к сожалению, это вам не поможет. Самый верный способ — помолчать вместе с ним. Главная миссия — перемолчать, и тогда случится чудо, молчаливый босс начнёт говорить сам. Важно в этот момент не перебивать. Вам откроется небольшая, но существенная тайна. Его короткий монолог надо будет самому расшифровать и сделать выводы. А дальше действовать. Молча. 

Шеф-стесняшка

С застенчивым начальником нужно действовать осторожно, чтобы его не испугать. Нужно понимать, что ему нужны единомышленники, с которыми можно поговорить о жизни. Поэтому найдите общие интересы, узнайте, чем он увлекается, и приступайте к общению. Далее переведите плавно разговор на рабочую тематику. Ни в коем случае не делайте резких движений, не сияйте харизмой. Ваша задача — поддержать его. И это будет оценено по достоинству.

Шеф, у которого 7 пятниц на неделе

Самый распространённый тип шефа. Часто участвует в тренингах и конференциях. Приходит воодушевлённый после них и, как следствие, начинает проводить модернизацию — до ближайшего тренинга. Отправьте его на мероприятие, где посоветуют оставить всё как есть. Если такого тренинга не нашлось, участвуйте в реализации его новых идей, и тогда он будет вас с собой брать на эти конференции. Это отличная возможность поучиться и получить новые знания, а также сбросить с себя груз текучки. Это приятно и полезно.

Шеф, который суёт свой нос не в своё дело

Всё, что в его компании происходит, для него имеет большое значение, поэтому его характерная черта — любопытство. Так что принцип действия такой: при встрече с дотошным боссом начинайте рассказывать что-то, что ему совершенно неинтересно, не нужно и будет отнимать много времени. И после этого произойдёт чудо — он перестанет вас донимать по пустякам.

Озабоченный шеф

У каждого шефа полно забот. Уделите ему своё внимание, позаботьтесь о нём, ничего зазорного тут нет. Ласковое слово и кошке приятно. Узнайте, в чём его кручина. Вызовите Конька-Горбунка или Царевну-лягушку, в общем, сделайте ему подарок.

Подписаться на LIFE
  • yanews
  • yadzen
  • Google Новости
  • vk
  • ok
Комментарий
0
avatar

Новости партнеров