Регион

Уведомления отключены

Страница не загружается? Возможно:
1. Низкая скорость интернета - проверьте интернет-соединение
2. Устарела версия браузера - попробуйте обновить его
21 ноября 2016, 17:46

"Почта России": Дмитрий Страшнов не получал зарплату в 95 млн — это была премия

<p>Фото: &copy; РИА Новости/Владимир Астапкович</p>

Фото: © РИА Новости/Владимир Астапкович

"Почта" поделилась сведениями о доходе главы этой организации. Дмитрий Страшнов получал 307 тыс. рублей в месяц без учёта надбавок за гостайну.

Несколько дней назад российские СМИ сообщили: гендиректор "Почты России" Дмитрий Страшнов в 2014 году заработал 95,4 млн руб. Как выяснила Генпрокуратура по итогам проверки Минкомсвязи, с правительством зарплата топ-менеджера не согласовывалась.

21 ноября пресс-служба ФГУП "Почта России" выпустила официальное разъяснение о доходах главы организации. В 2014 и 2015 гг. оклад генерального директора составил 307 тыс. рублей в месяц без надбавки за допуск к сведениям, составляющим гостайну (50% от ежемесячного оклада), а также без оплаты за командировочные дни и отпускных.

Кроме того, в 2015 году Страшнов получил годовое премиальное вознаграждение по итогам финансового-хозяйственной деятельности предприятия за 2014 год. Оно составило 95 млн рублей.

— Порядок расчёта премиального вознаграждения по итогам финансово-хозяйственной деятельности предприятия регламентируется Постановлением Правительства РФ от 21.03.1994 г. № 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)", а также письмом Министерства труда Российской Федерации от 28.04.1994 г. № 727-РБ "О порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 г. № 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)", — отметили в пресс-службе.

В указанном постановлении записано, что решение о выплате годового вознаграждения принимает регулятор отрасли, а суммируется премия с учётом годового оклада и прибыли предприятия за вычетом расходов на его хозяйственную деятельность.

За 2015 год годовое премиальное вознаграждение Страшнову не выплачивали. В январе этого года правительство утвердило новый порядок оплаты труда руководителей.

Комментарий

5+
avatar
avatar
Александр Качалич25 ноября 2016, 17:47

А 50 процентов ( 150 000 тыс. руб.) за что, за то что-бы не раскрыл гос тайну? А если не платить, разболтает?

Новости партнеров