Болтовня коллег и погода чаще всего отвлекают петербуржцев от работы
Внезапно возникающие проблемы, требующие срочного решения, а также шумные коллеги — два основных фактора, отвлекающих от работы сотрудников петербургских компаний. Такие данные содержатся в исследовании Head Hunter.
Фото: © РИА Новости/Виталий Белоусов
Примечательно, что погода также мешает рабочему настроению петербуржцев — 7% работающих горожан назвали погодные условия причиной, по которой они отвлекаются от работы. Как оказалось, соцсети не входят в топ рейтинга.
В исследовании также затронули вопрос мотивации. Оказалось, что больше всего демотивирует петербуржцев несогласованность действий между отделами и сотрудниками — 57%. Второй причиной, по которой не хочется работать, стала низкая зарплата — её назвали 46% опрошенных сотрудников компаний. Ещё 42% считают себя недооценёнными — по их мнению, начальство не использует их потенциал в полной мере. Кстати, последний показатель наивысший в стране.
— Из причин, снижающих желание работать специалистов из Северной столицы и Ленинградской области, также были названы: отсутствие похвалы/поощрений за хорошую работу (38%), демотивация начальством (33%), плохое отношение руководства к подчинённым (29%), — говорится в резюме исследования.
Больше половины опрошенных работающих петербуржцев считают, что эффективнее бы работали в отдельном кабинете. А за удалённую работу проголосовали 29% респондентов.
