Петербургские музеи готовы принять сотрудников Исаакия в случае увольнения

Петербургские музеи готовы трудоустроить сотрудников Исаакия в случае их увольнения. Передача Исаакиевского собора в ведомство РПЦ может оставить без работы до 160 сотрудников музея-памятника. Лайф пообщался с представителями музейного сообщества Санкт-Петербурга и выяснил, что вакансии для уволенных работников всё же есть.

По словам директора Центрального военно-морского музея Руслана Нехая, в его учреждении всегда есть вакансии. 

— Насколько мне известно, это высококвалифицированные, профессиональные, знающие своё дело люди. Люди, которые имеют большой опыт работы с петербуржцами и гостями нашего города. Поэтому при обращении таких людей будем обязательно принимать их, — сказал он.

Руководитель уточнил, что у его музея шесть филиалов и вакантные места в них есть. 

— Я не знаю, какую позицию занимают другие директора, но я думаю, что, исходя из здравого смысла, все директора должны подойти к этому вопросу. Должна быть музейная корпоративность. Если люди наши попадают в такую ситуацию— лишаются работы, то мы обязаны им помочь. Это неоспоримая морально-этическая помощь таким людям в приобретении новой работы, — прокомментировал он. 

Директор Музея политической истории Евгений Артёмов также заверил, что профессионалы в музейном деле нужны всегда. Однако в коллективе его учреждения необходим специалист со знанием истории.

— Нашему музею нужны историки с опытом работы в музее. Если музейщик работает в музее 20 лет, но он не исторического профиля, то ему очень сложно работать у нас. Нужно конкретно смотреть, какой у него опыт, какое образование. Но если появится такой человек, который нам точно подойдёт, тогда может быть мы и рассмотрели вопрос, чтобы такую вакансию сделать и принять тогда на работу, — рассказал он. 

В Музее обороны и блокады Ленинграда также заверили, что места есть и сотрудников Исаакиевского будут готовы принять.

— У меня маленький штат, 40 человек. Речь идёт об единицах. Но в данной ситуации поддержать людей — это дело чести, — сообщил Лайфу директор Сергей Курносов. 

Как рассказал директор Всероссийского музея А.С. Пушкина Сергей Некрасов, с некоторыми сотрудниками собора уже даже провели собеседование.

— Я думаю, что мы несомненно пригласим на работу сотрудников Исаакиевского собора. С некоторыми уже разговариваем уже людьми. Но это будет зависеть от совпадения интересов. Не оставим в обиде, конечно, — заверил он. 

Если сотрудники Исаакиевского не побоятся долгого пути до работы, то принять их готовы и в музее "Шалаш Ленина". Его директор Наталья Коваленко также сообщила о возможности принять на работу новых сотрудников.  

— Единственное, уровень зарплат в Исаакиевском соборе, конечно, отличается от уровня зарплат в моём учреждении, — сказала глава учреждения. — Опыт этих людей был бы полезен для таких маленький учреждений, как моё. Учреждений, которые страдают от нехватки квалифицированных музейных кадров, которые работали в таком крупном, сильном, структурированным музее, как Исаакиевский собор. Очень жаль, что такое количество специалистов останется без работы. 

В Комитете по труду и занятости населения Смольного заверили, что проблему готовы решить в индивидуальном порядке.

— У нас был опыт с автомобильными заводами, с компанией "Трансаэро". Мы ищем работодателей, работаем с сокращаемыми. Кому-то помогаем, повышаем квалификацию, чтобы они оказались востребованными в другой сфере. Исаакиевский собор пока нам заявок не подавал. Мы будем индивидуально помогать, если сокращения будут иметь место, — уточнили в комитете.