Профсоюз Ford обвинил руководство в сексизме
Фото: РИА/Игорь Руссак
Межрегиональный профсоюз "Рабочая ассоциация" (МПРА) намерен в суде отстаивать права сокращённых работников завода Ford под Санкт-Петербургом.
МПРА подозревает руководство завода Ford во Всеволжске в антипрофсоюзной и гендерной дискриминации после увольнения инженера по качеству, председательницы профсоюзного комитета и единственной женщины среди руководителей кузовного цеха Лилии Таболиной и работниц Ольги Смелковой и Ларисы Кранга.
— Борьба в судебных коридорах не может подменить собой борьбу профсоюза для достижения поставленных целей. Мы призываем вас готовиться к мобилизации для защиты своих рабочих мест, — сообщил МПРА в листовке для работников завода.
На Лилию Таболину оказывалось давление после её избрания лидером профсоюза. После отказа уволиться по собственному желанию инженера сократили после двух дисциплинарных взысканий — замечания и выговора.
Ольгу Смелкову и Ларису Крангу уволили несмотря на то, что их грейд (складывается из квалификационного разряда, наличия или отсутствия взысканий и иных факторов) и баллы по принятой на заводе Ford балльной системе оценки персонала были выше, чем у оставшихся работать сотрудников.
МПРА намерен провести серию судебных процессов, отстаивая права уволенных работников российского завода Ford.
