Сотрудники Facebook, уволенные за инакомыслие, раскрыли тайны империи Цукерберга

Сотрудники Facebook, уволенные за инакомыслие, раскрыли тайны империи Цукерберга

34986
Бывшие менеджеры компании рассказали о "нездоровой атмосфере", царящей в офисе соцсети.

В офисе Facebook процветает культ личности, подавляется инакомыслие и используется суровая система оценки труда работников. Об этом на условиях анонимности рассказали каналу CNBC 12 бывших сотрудников компании, уволенных в период с 2016 по 2018 год.

<p>Марк Цукерберг и исполнительный директор Facebook Шерил Сэндберг. Фото: © <a href="https://www.instagram.com/zuck/?hl=ru" target="_blank">Instagram/zuck</a></p>

Источники проводят параллели между нездоровой атмосферой, царящей внутри Facebook, и последними неудачами детища Марка Цукерберга. В 2018 году акции компании обвалились почти на 30% на фоне скандалов, связанных с конфиденциальностью пользовательских данных и распространением fake news.

Они утверждают, что поощряют обмен мнениями, но после того, как я задал неудобные вопросы на совещании, мне поступило несколько гневных звонков от руководства. Нас буквально вынуждали симулировать удовлетворение от своей работы

Бывший менеджер Facebook

<p>Фото: © <a href="https://www.instagram.com/facebook/?hl=ru" target="_blank">Instagram/facebook</a></p>

Кроме того, выяснилось, что для оценки труда работников в Facebook используется так называемая кривая жизнеспособности — система, предполагающая жёсткое ранжирование сотрудников в зависимости от их эффективности. Несмотря на то что такая практика всё ещё широко распространена в Силиконовой долине, некоторые компании (например Microsoft) уже отказались от неё в связи с многочисленными жалобами.

Во время развода с женой я не успевал посещать мероприятия по тимбилдингу после работы, и за это мой рейтинг понизили

Бывший менеджер Facebook

<p>Фото: © <a href="https://www.instagram.com/facebook/?hl=ru" target="_blank">Instagram/facebook</a></p>

В ответ на обвинения бывших сотрудников в приверженности авторитарному стилю управления в Facebook заявили, что её работники посещают внеурочные мероприятия на добровольной основе. Уволенные менеджеры утверждают, что фильтрация негативных новостей о соцсети также вменялась в обязанность всем сотрудникам компании.

Работа в офисе выматывает сильнее, чем физический труд. И вот почему

  • Популярные
  • По времени
Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(
Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!
как отключить
×