Опрос: Более половины работодателей оставят сотрудников без новогодней премии

Поощрение коснётся лишь наиболее эффективных работников, которые приносят реальный результат для бизнеса. Надеемся, вы в их числе?

Более 50% работодателей не будут выплачивать премии сотрудникам по итогам 2019 года. Таковы результаты опроса, проведённого сервисом "Работа.ру". В исследовании приняли участие 1000 представителей российских компаний из всех регионов России.

Ещё 30% опрошенных признались, что наградят премиями сотрудников лишь некоторых категорий, и лишь 19% респондентов заявили, что премии в их компании будут выплачивать всем сотрудникам.

А вот среди работников премий ожидают 30% опрошенных. 22% затруднились с ответом, а 48% респондентов уверены, что работодатель не выплатит им премию в конце года.

Любопытно, что, согласно прошлогоднему опросу, премировать всех сотрудников были готовы 18% российских работодателей. 24% респондентов тогда отметили, что наградят премиями сотрудников некоторых категорий, а полностью отказались от выплаты премий 58% опрошенных представителей российских компаний.

— Мы наблюдаем, что большинство компаний не готовы выплачивать премии всем своим сотрудникам. Российский бизнес оптимизирует расходы и тщательно подходит к оценке работы персонала, — комментирует заместитель гендиректора сервиса "Работа.ру" Александр Ветерков. — В итоге премии получают наиболее эффективные сотрудники, которые приносят реальный результат для бизнеса.

Ранее были названы лучшие работодатели России по версии Forbes. В топ-3 вошли "Норильский никель", "Полюс" и "Газпромбанк". Там самые лучшие зарплаты, условия труда и соцпакет.