В Минтруде рассказали, в каком случае не должна снижаться зарплата у работающих на удалёнке

В ведомстве также отметили, что права данной группы населения защищаются государством.

28 апреля 2020, 19:17

Зарплата работающих на удалёнке граждан должна начисляться в полном объёме в том случае, если их обязанности никак не менялись. Об этом в эфире телеканала "Россия 24" заявил глава Минтруда РФ Антон Котяков.

Если мы говорим о размере оплаты труда, то в случае, если не изменились ваши трудовые обязанности, ваша заработная плата должна соответствовать тому уровню, который был в обычное время работы

Антон Котяков

Министр труда и социальной защиты РФ

<p>Если мы говорим о размере оплаты труда, то в случае, если не изменились ваши трудовые обязанности, ваша заработная плата должна соответствовать тому уровню, который был в обычное время работы</p>

Он также отметил, что государство защищает права тех, кто продолжает работать удалённо.

Работа будущего. Куда пойти трудиться после карантина

После введения карантина многие лишились рабочих мест. Бизнес разных отраслей пришёл в упадок: предприятия закрылись, доходов нет, людей пришлось увольнять. Но эпидемия не может длиться вечно. Лайф узнал, что будет с рынком труда после карантина и где искать работу.

По словам министра, на работу на удалёнке перешло 10% граждан, которые в дальнейшем захотят продолжить трудиться в таком же режиме. В этом случае важно подготовить нормативно-правовую базу трудовых отношений между сотрудником и его руководством в случае работы на удалёнке.

Ранее Лайф сообщал, что президент России Владимир Путин продлил режим нерабочих дней в стране до 11 мая с сохранением заработной платы трудящихся.

Авторы

Белкин Артур