Удалёнка сделала людей продуктивнее. Компании рассказали об изменениях в работе в 2020 году

От дистанционного формата труда есть и другие плюсы.

Более половины опрошенных руководителей российских компаний сообщили, что с переходом на удалённый режим работы продуктивность их сотрудников выросла. Об этом следует из данных исследования аналитического центра "Битрикс24", сообщает RT.

Так, об увеличении этого показателя заявили 60% опрошенных. При этом сразу 56% управленцев и сотрудников отметили, что интенсивность их работы выросла. На том же уровне её оценили 27% респондентов, а 17% считают, что она уменьшилась.

На сторону удалённого формата работы встали 45%, посчитав, что труд из офиса не является более эффективным. Кроме того, 65% отметили, что коммуникация в их команде на удалёнке не ухудшилась. Ещё одним плюсом подобного режима стало уменьшение конфликтных ситуаций, об этом рассказали 77% опрошенных.

Всего в исследовании приняли участие более 1,3 тысячи компаний из разных сфер деятельности.

Ранее врач объяснил, что поможет сохранить осанку при работе за компьютером на удалёнке.