Психолог объяснил, почему представители некоторых профессий чаще других готовы переезжать для работы

Ранее портал Superjob провёл по этому поводу независимое исследование.

Согласно исследованию портала по поиску работы Superjob, о готовности к переезду по России чаще других в своём резюме заявляют врачи, руководители, прорабы и квалифицированные рабочие. Как рассказал Лайфу социальный психолог, социолог и преподаватель МГУ Алексей Рощин, это объясняется тем, что представители данных профессий не привязаны к конкретному месту работы и, с другой стороны, их труд не очень хорошо оплачивается.

— Если иметь в виду стройку, где как раз и работает прораб, это некое конечное дело. Здесь не надо ходить в офис один и тот же, стройка длится в среднем два-три года. После того как она закончилась, надо искать другую работу. Эти люди изначально ориентированы на постоянный поиск, постоянную вариацию, чтобы что-то найти. Поэтому они готовы к тому, что объект будет не только в своём городе, но и в каком-то другом, — пояснил психолог.

Что касается врачей, Рощин отметил, что их навык универсален, так как везде и всегда есть люди, которые болеют. С другой стороны, известно, что платят медикам, как правило, мало, а ещё у них постоянные переработки и большая ответственность. Поэтому у врача есть стремление сорваться с места и есть основания искать какой-то другой город для работы.

— У руководителей, как и у врачей, также имеет значение такой фактор, как универсальность. Они не привязаны к какому-то конкретному месту, в отличие от каких-то бухгалтеров или продажников, у которых многое построено на личных связях, на контактах со средой в этом месте. Для руководителей эта специфика не имеет такого значения, они могут себя применить в любом городе, и они поэтому более мобильны, — сказал эксперт.

А ранее был составлен список профессий, спрос на которые упадёт за 10 лет.