Минтруд: Работодатели могут сами устанавливать выходные в майские праздники

Официально нерабочими в 2022 году будут дни с 1 по 3, а также с 7 по 10 мая. Рекомендации же регионам требуют обсуждения в РТК, уточнила замминистра труда Мухтиярова.

Нерабочие праздничные дни в России зафиксированы в Трудовом кодексе РФ, однако органы государственной власти регионов и работодатели вправе сами принимать решения о работе в праздники. Об этом заявила заместитель министра труда Елена Мухтиярова.

Таким образом она ответила вице-спикеру Госдумы Владиславу Даванкову, уточнив, что органы власти и работодатели могут предоставлять дополнительные оплачиваемые дни отдыха сотрудникам с 4 по 6 мая с учётом финансовых возможностей. А вопрос рекомендаций регионам в соответствии с законодательством РФ требует обсуждения в Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), уточнила она. Официально нерабочими в 2022 году будут дни с 1 по 3, а также с 7 по 10 мая.

Ранее Лайф рассказывал, что власти Москвы опровергли информацию о возможности увеличения майских праздников. Подобные меры в правительстве города не обсуждаются, уточнила пресс-секретарь мэра столицы Гульнара Пенькова.