Депутат Бессараб анонсировала изменения в выплатах пособия по уходу за ребёнком

Как объяснила парламентарий, сейчас, несмотря на то что женщина трудилась на двух-трёх работах, она может получать деньги только от одного работодателя по выбору.

Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком, должна иметь возможность получать пособие от всех своих работодателей, если она трудилась по совмещению в нескольких организациях. Об этом заявила член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. По словам политика, она вместе с коллегами разработала соответствующее предложение.

"Поскольку Фонд социального страхования осуществляет прямые выплаты, мы настаиваем, чтобы они оплачивали пособие со стороны каждого работодателя, где трудилась мамочка", — объяснила Бессараб в интервью Ura.ru.

Как пояснила парламентарий, сейчас, несмотря на то что женщина трудилась на двух-трёх работах, она может получать пособие только от одного работодателя по выбору. При этом по беременности и родам она получает выплаты от каждого. Депутат высказала предположение, что "фонд боялся, что мама сможет слишком обогатиться". Каждый работодатель платил, но ограничение было по выбору женщиной одного работодателя. В результате вместо 40-процентного возмещения утраченного заработка работница в лучшем случае получает 20 процентов, хотя она не от хорошей жизни трудилась в нескольких местах, добавила собеседница портала. По её словам, сейчас деньги, которые полагались матери, остаются в ФСС. В случае принятия законопроекта ограничение по максимальному размеру пособия останется, но женщина сможет получать пособие от каждого работодателя.

"Мы надеемся пересилить соответствующие группы чиновников в правительстве и добиться справедливости для мамочек. Работодатели уже отдали всё фонду, но фонд не отдаёт мамам. Деньги идут в общий котёл. В отношении мамочек это несправедливо", — резюмировала Бессараб.

Ранее Лайф писал, что в ПФР рассказали, кому из беременных полагается пособие в 30 тысяч рублей. Там отметили, что выплаты получают все женщины, находящиеся в положении, вне зависимости от региона проживания. Поэтому какого-то особого расчёта в данном случае вести не приходится.