Делегаты ПМЭФ затронули темы привлечения иностранных специалистов

Привлечение иностранных управленцев и специалистов для работы в российских организациях и международных компаниях России стало главной темой панельной дискуссии "Как оформить визу в страну возможностей" 17 июня 2022 года в рамках Петербургского международного экономического форума.

Участники поговорили о том, как преодолеть отток иностранной рабочей силы из России, как вести работу с соотечественниками, проживающими за рубежом и испытывающими сложности с возвращением на родину, обсудили возможности, которые сегодня существуют в России для талантливых иностранных специалистов.

Модератор Алексей Комиссаров отметил принцип, который озвучил президент РФ на панельной дискуссии форума, — это принцип открытости. Комиссаров подчеркнул, что Россия открыта для всех тех, кто её любит. Также руководитель президентской платформы добавил, что хотя кто-то и говорит про отток кадров, но есть большое количество людей, которые хотят приехать в страну.

Глава госкорпорации "Росатом", наставник конкурса "Лидеры России" Алексей Лихачёв отметил, что в мире становится престижным быть членом российской "ядерной семьи". По его словам, "Росатом" — часть внешней политики страны, часть большой российской культуры и мировоззрения. Для России важно создавать лучшие в мире атомные станции и максимально формировать единую среду ценностей и убеждений.

Глава Россотрудничества, член наблюдательного совета трека "Международный" Евгений Примаков в своём выступлении рассказал о программах, которые реализуются ведомством для привлечения в Россию талантливых специалистов и молодёжи, отдельный акцент он сделал на нововведениях в сфере получения российского гражданства. Так, по его словам, вводятся новые возможности для людей, которые имеют право получить российское гражданство по упрощённой схеме. Официальный представитель МИД России Мария Захарова отметила, что Россия много лет обеспечивает за рубежом работу жизненно важных предприятий. Захарова подчеркнула, что российские компании людям за рубежом строят атомные электростанции.

Евгений Дёмин, наставник конкурса "Лидеры России", генеральный директор компании Splat, разрабатывающей и производящей профессиональные решения в категориях ухода за полостью рта, бытовой химии и детской косметики, поделился, с какими сложностями столкнулся российский бизнес, есть ли проблемы с наймом сотрудников в других странах и какие перспективы есть у компании в дальнейшем. Глава Удмуртской Республики Александр Бречалов затронул тему развития региональной экономики в условиях санкций.

"За последние пять лет экспорт малого и микробизнеса прирос кратно, в год пандемии торговый оборот микробизнеса составил почти 18 млн долларов. Сейчас мы не видим какого-то существенного снижения по этому показателю. Я не хочу погружать всех в иллюзию благополучия, проблем, безусловно, много, но рынок сбыта настолько большой, что я уверен: мы найдём своего покупателя, по крайней мере, по малому и среднему бизнесу точно", — сказал Бречалов.

Победитель трека "Международный" Глеб Сибирцев из Эстонии рассказал о том, какие точки роста, на его взгляд, есть в России для привлечения иностранных граждан. Сибирцев назвал доступные для иностранцев сферы: образование, устройство детей в школу, детский сад, здравоохранение, работа многофункциональных центров, взаимодействие с налоговой. Среди точек роста он отметил упрощение миграционных процедур и упрощение для работодателей найма иностранных работников.

Победитель четвёртого сезона конкурса "Лидеры России" и победитель трека "Международный" Виталий Арестов из Республики Казахстан убедился на собственном примере, что Россия действительно ищет соотечественников, которым небезразлична её судьба. Арестов отметил, что Россия готова протянуть руку своим соотечественникам и дать им большое количество возможностей для работы, развития и созидания.

Ранее наставник конкурса вице-спикер ГД РФ Ирина Яровая отметила, что всех финалистов проекта "Лидеры России" объединяют нравственные идеалы. Они осознают, что управленец — это тот, кто несёт ответственность за сохранение всего лучшего, что было создано предыдущими поколениями.