Эксперт: Уехавшие IT-специалисты начинают активно возвращаться в Россию

IT-специалисты, которые временно покинули Россию, начали активно возвращаться в страну. Об этом сообщила ведущий карьерный консультант онлайн-университета Skypro Диана Дмитриева. Многие айтишники, выехавшие из РФ, даже и не увольнялись из отечественных компаний, подчеркнула она.

В беседе с Лайфом Дмитриева заметила, что частично мог переехать и бизнес, поэтому некоторые россияне продолжают работать на отечественные компании, которые открыли офисы в других странах. По выражению специалиста, нельзя сказать, что все уехали и "оставили за собой пустые стулья". Многие специалисты снова вернулись на Родину, но масштаб этого явления пока трудно оценить.

Некоторым IT-специалистам, по словам собеседника Лайфа, сложно найти работу за рубежом, поскольку многие компании имеют свои особенности и ограничения, в том числе по требованиям к опыту. Однако если специалисты востребованы на рынке страны, то им устроиться будет легче, сказала Дмитриева, пояснив, что необходимость в кадрах middle+ ощущается повсеместно.

"Если говорить о том, сколько времени может занять замещение кадров по их профессиональному уровню, то младшему специалисту для роста необходимо один-два года. Чтобы вырасти до среднего уровня (middle), необходимо ещё два-три года — в зависимости от динамики опыта и личных особенностей. Вилка роста со среднего до старшего звена занимает от трёх до шести лет", — перечислила она этапы.

Дмитриева считает, что для более эффективного замещения уехавших специалистов и становления новых следует субсидировать профильные IT-курсы. Обучение может стоить от 100 тысяч рублей и выше, поэтому далеко не каждый способен изыскать возможность переобучиться. На сегодня уже есть программы господдержки и различные скидки, повышающие интерес к переобучению и освоению новой IT-специальности, сообщила специалист. В IT-сфере много профессий: разработчики, тестировщики, аналитики, менеджеры, поэтому гипотетически каждому человеку, который хотел бы перепрофилироваться, подойдут информационные технологии.

Если IT-сфера понравилась, то стоит сопоставить её со своим релевантным опытом и постараться найти точки соприкосновения, посоветовала Дмитриева. Кто-то искал ошибки в документах (это потенциальный тестировщик), кто-то, возможно, работал с данными (аналитик), а какой-то работник хорошо и нестандартно решает задачи (разработчик), перечислила Дмитриева.

Как писал Лайф ранее, президент России Владимир Путин на арабском поблагодарил победителя конкурса управленцев "Лидеры России" в IT Максима Хайтовича за переезд в РФ из Дубая.