«Тайный Санта» в офисе может усугубить конфликты между коллегами, предупредила психолог

Игра «Тайный Санта», популярная в российских коллективах, способна спровоцировать или усугубить проблемы между коллегами, предупредила психолог Александра Миллер в беседе с «Абзацем». Обязанность покупать подарок человеку, с которым только рабочие связи, нарушает личные границы и отнимает свободное время. Неравенство в подарках, страх не угодить и лишние траты вызывают стресс.

«Коллектив – это не круг друзей. Игра искусственно создаёт обязательство дарить личный подарок человеку, с которым вас могут связывать только рабочие задачи. Это может вызывать тревогу, раздражение и ощущение вторжения в личные границы у интровертов или у тех, кто предпочитает держать дистанцию», — указала специалист.

Небрежный или неудачный подарок ранит самооценку, а для верующих или принципиальных сотрудников может стать оскорблением. Психолог советует привлекать только добровольцев и использовать анкеты с интересами и табу.

А ранее Life.ru писал, что спать во время обеденного перерыва на работе можно, но только если это не запрещено внутренними правилами. По словам специалиста, закон гарантирует перерыв для отдыха и питания, но не регламентирует, как именно сотрудник должен его проводить.

Больше новостей о жизни людей и социальных тенденциях — читайте в разделе «Общество» на Life.ru.