Страховой стаж за детей с 2026 года: сколько лет дают за 5 детей, близнецов и как это повлияет на пенсию

С 1 января 2026 года в пенсионном законодательстве вступили в силу изменения, которые напрямую затрагивают миллионы родителей, прежде всего матерей. Речь идёт о правилах учёта страхового стажа за периоды ухода за детьми до полутора лет.

Если раньше государство устанавливало жёсткий «потолок» — не более шести лет стажа суммарно, то теперь этот предел снимается. Это означает, что семьи с большим количеством детей смогут рассчитывать на больший стаж и, как следствие, на более высокую пенсию в будущем.

До 2026 года система учёта страхового стажа за детей действовала по ограниченному принципу. Закон признавал социальную значимость ухода за ребёнком, но учитывал её лишь частично. Например, у матери пятерых детей и более в стаже учитывались лишь четыре периода выхода в декрет — не более шести лет. Соответственно, для возможности получать страховую пенсию требовалось ещё девять лет трудового стажа.

Несмотря на отмену общего лимита, базовое правило начисления стажа за одного ребёнка остаётся прежним. За каждый период ухода за ребёнком засчитывается до полутора лет страхового стажа. При этом период считается только при условии, что отпуск по уходу был официально оформлен, а стаж начисляется независимо от того, работал ли человек в этот период.

С учётом новых правил с 2026 года расчёт становится простым и прозрачным: за каждого ребёнка начисляется полтора года страхового стажа без каких-либо ограничений по количеству детей.

Соответственно, если женщина родила десять детей и за каждого уходила в декрет, то в общей сложности она получит 15 лет страхового стажа — минимальный порог, необходимый для получения страховой пенсии.

Страховой стаж — один из ключевых параметров при назначении страховой пенсии. Он влияет на право выхода на пенсию (достижение минимального стажа — 15 лет), на количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) и в конечном итоге на размер пенсионной выплаты.

Для многодетных матерей новые правила означают реальную возможность компенсировать годы, выпавшие из трудовой деятельности, и приблизиться по пенсионным правам к тем, кто работал без длительных перерывов.

Отдельный вопрос, который волнует многих родителей, — как засчитывается страховой стаж при рождении сразу нескольких детей. Речь идёт о близнецах, двойнях и тройнях, когда отпуск по уходу фактически приходится на один и тот же период времени.

С 2026 года здесь действует выгодный для родителей принцип: учитывается каждый ребёнок, а не календарный период.

Если в семье родились близнецы, то за каждого ребёнка засчитывается полтора года страхового стажа, а периоды суммируются, даже если уход за детьми осуществлялся одновременно.

Это ключевое отличие от привычного представления о стаже как о «времени по календарю». В данном случае закон учитывает социальную нагрузку, а не только фактическую продолжительность отпуска.

Аналогичный подход применяется и при рождении тройни или большего количества детей. За уход за тремя детьми одновременно добавят 4,5 года страхового стажа, за четырьмя — шесть лет и так далее

Периоды ухода сразу за несколькими детьми суммируются, поскольку такой уход требует большего времени, сил и ресурсов, а социальная значимость такого ухода выше, чем при рождении одного ребёнка. Поэтому стаж считается по количеству детей, а не по количеству лет, проведённых в отпуске.

Изменения в правилах учёта стажа напрямую отражаются на размере будущей пенсии.

Каждый год страхового стажа даёт определённое количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). В случае с отпуском по уходу за ребёнком до полутора лет количество баллов ИПК зависит от того, какой по счёту ребёнок. За уход за первенцем начислят 1,8 балла, за вторым ребёнком — 3,6 балла, за третьим и последующим — 5,4 балла.

Напомним, что для получения страховой пенсии необходимо набрать не менее 30 баллов ИПК. Соответственно, снятие действовавших ограничений по учёту не более четырёх декретов существенно повышает шансы многодетных матерей на получение страховой пенсии.

Например, по старым правилам, когда учитывались не более четырёх периода отпуска по уходу за ребёнком, многодетная мама могла рассчитывать на получение не более 24,3 балла ИПК. Рассчитать эту сумму можно по формуле: 1,8 х 1,5 + 3,6 х 1,5 + 5,4 х 1,5 + 5,4 х 1,5 = 24,3.

Сейчас же мама пятерых детей за все декреты получит уже 32,4 балла, что позволит ей выйти на страховую пенсию, шестерых — 40,5 балла и так далее.

Эффект от нововведений в большей степени почувствуют матери с наибольшим количеством детей, поскольку уход за каждым ребёнком увеличивает стаж и количество ИПК. В долгосрочной перспективе это позволяет многодетным семьям существенно сократить пенсионный разрыв с теми, кто работал непрерывно.

Закон вступил в силу с 1 января. Соответственно, у многодетных мам, которые выйдут на пенсию после этой даты, будут засчитаны все периоды декретного отпуска. Значит, новые нормы прежде всего распространяются на тех мам, которые уйдут в декрет в связи с рождением пятого ребёнка после 1 января 2026 года.

Но в то же самое время закон в данном случае имеет и обратную силу. Это значит, что уже получающие пенсию многодетные женщины могут подать заявление на перерасчёт пенсии с учётом новых правил. Это можно сделать через «Госуслуги» онлайн или очно в отделении Соцфонда.

Чтобы периоды ухода за детьми были включены в страховой стаж, их необходимо официально подтвердить.

Для подтверждения стажа за ребёнка потребуются:

— свидетельство о рождении ребёнка;
— справка с места работы;
— запись в трудовой книжке (при наличии).

Многие пенсионеры задаются вопросом: можно ли воспользоваться новыми правилами, если пенсия уже назначена.

В данном случае действующие пенсионеры могут подать заявление, чтобы им произвели перерасчёт пенсионной выплаты в сторону повышения.

В завершение — ответы на вопросы, которые чаще всего задают родители и будущие пенсионеры.

Да. Периоды ухода за ребёнком засчитываются в страховой стаж даже при полном отсутствии работы, если отпуск был официально оформлен.

Уход за ребёнком-инвалидом относится к отдельному виду социально значимого стажа. Он учитывается по формуле: 1 год = 1,8 ИПК. При этом мама такого ребёнка вправе рассчитывать на досрочный выход на пенсию — в 50 лет — при соблюдении нескольких условий: наличие 15-летнего стажа, подтверждение факта постоянного ухода и если инвалидность у ребёнка была установлена до достижения им 18 лет.

Да. Автоматически стаж не начисляется. Для его учёта необходимо подать заявление и приложить подтверждающие документы.