Промышленники в России запускают жилищные проекты ради сохранения кадров

Российские промышленники нашли новый способ борьбы с кадровым голодом. В условиях сокращения доступной ипотеки и высокой конкуренции за работников набирает обороты тренд из прошлого — запуск корпоративных жилищных программ. Одними из первых эту советскую практику возродили свердловские предприятия, передаёт РИА «ФедералПресс».

Руководитель комиссии по общественному контролю Общественного совета при Минстрое Илья Пономарёв отметил, что рынок корпоративного жилья неизбежно будет развиваться. Это обеспечивает подвижность трудовых ресурсов и становится важным фактором в борьбе за кадры.

Однако пока значимых проектов в стране очень мало, пояснил начальник аналитического отдела Уральской палаты недвижимости Михаил Хорьков. Одна из компаний предлагает своим сотрудникам новые квартиры по себестоимости с беспроцентной рассрочкой до 20 лет. Ежемесячный платёж — от 10 тысяч рублей.

Уже построены два девятиэтажных дома в Верхней Салде на 304 квартиры общей площадью более 13 тысяч квадратных метров. По данным ДОМ.РФ, всего в России с 2022 года в рамках таких программ введено свыше 24 млн кв. м жилья. Ожидается, что проекты с господдержкой обеспечат до 100 млн кв. м новой недвижимости ежегодно к концу десятилетия.

А ранее Life.ru сообщал, что россиянам жильё предоставляют бесплатно по двум схемам: социальный наём (для сотрудников МВД и военных) и временное проживание на период работы. Лучше всего система работает в сырьевом секторе и ОПК. В бюджетной сфере и малом бизнесе поддержка минимальна.

Больше новостей о жизни людей и социальных тенденциях — читайте в разделе «Общество» на Life.ru.