В Роструде рассказали, как можно не работать 31 декабря
Сотрудники могут получить выходной 31 декабря, если работодатель предоставит дополнительный день отдыха, сообщает ТАСС замруководителя Роструда Иван Шкловец.
В этом году предновогодний день выпадает на вторник и является рабочим, поэтому руководство может добровольно отпустить работников, однако должно решить вопрос об оплате этого времени.
Единой формы приказа не существует, поэтому работодатель должен выпустить нормативный акт, в котором также будет указано вознаграждение за внеплановый выходной. Однако при этом сотрудники могут потерять в зарплате.
Получить возможность отдохнуть 31 декабря можно в счёт своего отпуска или просто за свой счёт, также возможно взять отгулы за сверхурочно отработанное время или работу в праздники.
Ранее Роструд посоветовал: чтобы продлить новогодние каникулы или майские праздники, нужно всего лишь присоединить к ним часть отпуска. Однако эксперты отметили, что это невыгодно и можно потерять до 10% зарплаты.
Выбор редакции
Русские мужчины поздравили жительниц Нью-Йорка с 8 Марта в рамках акции "Вам, любимые!"
Астролог порекомендовала ритуалы на китайский Новый год: отпугнуть зло и привлечь богатство
Фильмы с Джигарханяном, которые нужно знать к 20 годам
Сотрудники МВД устроили музыкальный флешмоб в метро Москвы
В Новосибирской области арестовали мужчину, который ради забавы напал на 81-летнюю старушку на костылях
Комментариев: 1
Лexa, да я уже как месяца 3 не хoжу нa работу и имею с интepнета по 50-70 тыс. руб. в неделю. Бeз нaпрягa тaк скaзать, и тебе coветую! Если хочешь и тебе помогу, смотри нa caйте -- ксодс.рф -- сможешь так же )