Выходной с субботы, 1 января, перенесён на вторник, 3 мая. В Роструде обратили внимание на то, что это не может стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.
В связи с празднованием Праздника Весны и Труда в России начинается короткая рабочая неделя. Выходные в стране продлятся по 3 мая включительно.
В Роструде напомнили, что 1 Мая (Праздник Весны и Труда) относится к нерабочим праздничным дням. Дополнительно выходной с субботы, 1 января, перенесён на вторник, 3 мая. Это не может стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. Тем, для кого фиксированная зарплата не установлена, за дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер определяется коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом.
Как сообщал Лайф, Министерство труда уточнило, что работодатели могут сами устанавливать выходные в майские праздники.