Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Регион
21 апреля, 07:28

Россиянам раскрыли, как оплачивается работа на майских праздниках

Сенатор Епифанова: На майских праздниках работа оплачивается в двойном размере

Деньги. Обложка © Shutterstock / FOTODOM / alexkich

Деньги. Обложка © Shutterstock / FOTODOM / alexkich

Сотрудники, которые работают в майские праздники, обязаны получить оплату в двойном размере. Об этом заявила член Совета Федерации (Совфеда) Ольга Епифанова. По словам сенатора, эта норма касается и тех работников, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам.

«Оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день, в том числе в майские праздники, производится в соответствии со статьёй 153 ТК РФ. Работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки, сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам», — подчеркнула Епифанова в беседе с NEWS.ru.

Сотрудникам, которые получают оклад, должны оплатить труд в неурочное время в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада. По словам сенатора, эта норма зависит от того, если труд в выходной или нерабочий праздничный день происходил в пределах месячной нормы рабочего времени.

Епифанова дополнила, что если работник отработал больше положенной нормы в месяц, ему должны заплатить не меньше двойной ставки сверх оклада. Кроме того, если рабочая смена частично выпала на выходной или праздник, по повышенному тарифу оплачиваются только те часы, которые пришлись на этот день.

«Сотрудник может выбрать вместо повышенной оплаты другой вид компенсации — дополнительный день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Исключение — работники по сменному графику со срочным трудовым договором до двух месяцев», — пояснила член Совфеда.

По её словам, таким сотрудникам полагается оплата не менее чем в двойном размере. Однако они не смогут взять отгулы. Сенатор добавила, что конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливаются коллективным договором.

А ранее Life.ru писал, что россиян призвали не брать отпуск в мае. По словам специалиста, сумму отпускных формируют по специальной формуле, которая делает май невыгодным месяцем для отдыха.

Подписаться на LIFE
  • yanews
  • yadzen
  • Google Новости
  • vk
  • ok
Комментарий
0
avatar