Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Регион
26 апреля, 13:07

Опрос показал уровень конкуренции в российской IT-сфере

hh.ru: В IT-секторе РФ на позицию junior в среднем подают 7,1 резюме

Обложка © Shutterstock / FOTODOM / Gorodenkoff

Обложка © Shutterstock / FOTODOM / Gorodenkoff

Рынок труда для начинающих IT-специалистов демонстрирует умеренную конкуренцию, при этом дополнительное образование становится значимым конкурентным преимуществом. Согласно совместному исследованию hh.ru и образовательной платформы, анализ 29 тысяч резюме и 30 тысяч вакансий за 2024 год показал, что на одну позицию junior-специалиста в среднем подаётся 7,1 резюме.

«Исследование проводилось на основе данных о 29 тыс. резюме и более чем 30 тыс. вакансий в сфере информационных технологий за 2024 год. Выяснилось, что средний уровень конкуренции среди «джуниоров» составляет 7,1 резюме на одну вакансию», — делится результатами исследования РИА «ФедералПресс».

Наиболее благоприятная ситуация складывается для начинающих маркетологов (4,3 резюме на вакансию), продакт-менеджеров (5,3) и менеджеров проектов (6,4). Напротив, высокая конкуренция наблюдается в Data Science (16,6), дизайне (14,6) и тестировании (14,1). При этом общий показатель по IT-сектору за второе полугодие 2024 года составил 8,3 резюме на позицию.

Особый интерес представляют данные о влиянии дополнительного образования. Кандидаты, прошедшие практико-ориентированные курсы, получают на 38% больше приглашений на собеседования. Наибольший эффект отмечен у выпускников Яндекс Практикума: дизайнеры с таким образованием получают на 40,6% больше откликов, специалисты по Data Science - на 23,8%, тестировщики - на 25,7%.

Практические навыки и готовое портфолио, которые дают современные образовательные программы, не только повышают шансы на трудоустройство, но и позволяют претендовать на зарплату в среднем на 10% выше, отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова. Эти данные подтверждают, что инвестиции в профессиональное обучение остаются эффективной стратегией для старта карьеры в IT.

Ранее в российских СМИ появились публикации, о том, что в обозримом будущем на рынок РФ вряд ли массово начнут возвращаться иностранные IT-компании. Даже если будет позволять политическая ситуация, на возврат потребуются существенные ресурсы и время. А пока зарубежные игроки не могут войти в российский IT, отечественные компании имеют прекрасную возможность укрепить свои позиции на рынке.

Подписаться на LIFE
  • yanews
  • yadzen
  • Google Новости
  • vk
  • ok
Комментарий
0
avatar