Юрист объяснил, можно ли спать на работе во время обеденного перерыва

Спать во время обеденного перерыва на работе можно, но только если это не запрещено внутренними правилами и не нарушает норм безопасности. Об этом рассказал юрист Илья Русяев.

Он пояснил, что закон гарантирует перерыв для отдыха и питания, но не регламентирует, как именно сотрудник должен его проводить.

«Если работодатель правильно оформляет режим труда, границы перерыва отражаются в правилах внутреннего трудового распорядка. Сон как форма восстановления сил не упоминается в законе отдельно, но перед работником в этот период отсутствует обязанность выполнять поручения», — пояснил специалист в разговоре с RT.

Однако юрист предупредил, что работодатель вправе ограничить сон на рабочем месте, особенно если сотрудник должен контролировать процесс или находиться в зоне доступа для клиентов. В этом случае главное — не выходить за временные рамки перерыва и соблюдать локальные акты компании.

Здоровый сон во время перерыва — это один из способов восстановления сил, однако куда более серьёзные проблемы возникают, когда сотрудники пренебрегают полноценным лечением. Как предупреждают медики, работа на больничном или преждевременный выход после болезни провоцирует вспышки заболеваний в коллективах, ослабляет иммунитет сотрудников и повышает риски развития хронических болезней, что в итоге наносит ущерб как здоровью людей, так и эффективности бизнеса. Больничный, по словам экспертов, — это строго время для выздоровления, а не для удалённой работы.

Больше новостей о жизни людей и социальных тенденциях — читайте в разделе «Общество» на Life.ru.