Этикетолог назвала способ заставить отвязаться надоедающего во время работы коллегу
Этикетолог пояснила, как тактично сказать коллеге, что он отвлекает от работы
Обложка © Freepik / prostooleh
В рамках делового этикета сообщить коллеге о том, что он отвлекает, — задача, требующая такта и акцента на продуктивности, а не на личных отношениях. Как намекнуть об этом назойливому работнику, рассказала Life.ru эксперт по этикету Екатерина Богачева.
Ключевой принцип — сместить фокус с личности («ты мне мешаешь») на рабочий процесс и ваши потребности. Для этого используйте «Я-сообщения»: говорите о своем состоянии («Я сейчас на сложном этапе проекта и очень теряю концентрацию, когда меня прерывают») и дедлайнах, а не о поведении собеседника.
Екатерина Богачева
Эксперт по этикету
Идеально предложить конкретную и конструктивную альтернативу, которая покажет вашу заинтересованность в сотрудничестве.
«Например, давай договоримся: для срочных вопросов я всегда на связи, а для остальных — буду благодарен, если вы пришлёте их в чат. Я выделю время и отвечу блоком к 16:00», — поясняет эксперт.
Этикетолог уверена, что такой подход, подкреплённый вежливой интонацией и разговором наедине, позволяет сохранить добрые отношения, устанавливая чёткие рабочие границы. Вы защищаете своё пространство не как личную прихоть, а как необходимое условие для общего результата, что всегда воспринимается с пониманием в профессиональной среде.
Ранее эксперт по переговорам запретил россиянам заводить диалоги о работе на корпоративах. Почему на корпоративных мероприятиях не принято обсуждать рабочие вопросы, читайте в материале Life.ru.
Больше мнений и авторских оценок — читайте в разделе «Комментарии» на Life.ru.
