Начальник перешёл границы? Юристы рассказали, как поставить хама на место по закону

За оскорбления в адрес работника руководство может столкнуться с крупными штрафами или даже потерять должность. Об этом РИА «Новости» сообщил юрист, член Ассоциации юристов России Иван Курбаков.

«По закону, оскорбление влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере до 5 тысяч, на должностных лиц до 50 тысяч, а на юридических лиц до 200 тысяч», — пояснил юрист.

Он отметил, что при жалобе со стороны сотрудника компания обязана инициировать служебную проверку. Если факт неподобающего поведения подтверждается, к виновному применяются дисциплинарные меры. В ряде случаев это может привести к увольнению.

Также работник имеет право обратиться в суд. В иске можно потребовать защиту чести и деловой репутации, а также компенсацию морального ущерба. Если оскорбления сопровождаются угрозами, вымогательством или иными противоправными действиями, ситуация может перейти в уголовную плоскость. В таком случае возможна ответственность уже по нормам Уголовного кодекса.

Ранее председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов объяснил Life.ru, как можно увеличить сумму отпускных за счёт выбора подходящего периода отдыха. По его словам, размер выплат зависит от количества рабочих дней, которые приходятся на отпуск.

Больше материалов о проблемах и достижениях общества — в разделе «Общество» на Life.ru.