68% россиян недовольны зарплатой, но боятся говорить о её повышении с начальством

А профессор практики центра предпринимательства и инноваций Сколтеха Максим Киселёв рассказал о причинах такого поведения работников.

68% россиян недовольны своими зарплатами, при этом большинство из них предпочитает молчать и не просит руководство повысить им оклад. Об этом свидетельствуют данные опроса исследовательского центра "Зарплаты.ру", которые опубликовало kp.ru.

Оказалось, что 37% россиян никогда не обращались к руководству с просьбой поднять оклад. Четверть опрошенных признались, что попросту боятся это сделать. И только каждый пятый рассказал о разговорах с начальством по этому поводу. 18% респондентов сообщили, что им периодически повышают зарплату без просьб.

Также выяснилось, что мужчины оказались в этом вопросе смелее женщин — они чаще обращаются к боссу с просьбой о повышении зарплаты, когда представительницы прекрасного пола зачастую стесняются просить об этом.

При этом удалось определить, что 28% опрошенных попросту не видят смысла в подобном решении, так как уверены, что оклад им не поднимут. 24% считают, что в данный момент для этого неподходящий период. 14% же опасаются, что начальство может разозлиться после подобных просьб либо вовсе уволить. Также выяснилось, что 17% респондентов попросту стесняются и не могут пойти на такой шаг. Ещё 7% объяснили молчание сложностями в компании, а оставшиеся 10% затруднились с ответом.

Причина же нежелания говорить о повышении зарплаты заключается во внутренней неуверенности в себе, считает профессор практики центра предпринимательства и инноваций Сколтеха Максим Киселёв, который рассказал об этом в беседе с радио "Комсомольская правда".

"Меня не очень удивляет, что люди боятся просить повышения зарплаты, с этим феноменом я давно знаком. В большинстве случаев это связано с тем, что люди не верят в себя, не уверены в себе и не чувствуют смелости, чтобы сказать начальнику: "Повышай, или я уйду!" — сказал он.

Киселёв добавил, что неуверенность особенно сильна, когда люди работают по найму. По его словам, работники боятся, что, обратившись за повышением, они не просто ничего не добьются, а, наоборот, даже пострадают от этого.

"Когда люди говорят: "Сейчас не то время, чтобы просить повышения зарплаты", это как раз прикрытие страха и неуверенности, чтобы сказать: "Я достоин большего", — заключил эксперт.

Ранее Лайф писал, кому повысят зарплаты. Законодатели решили, что компенсационные выплаты должны начисляться сверх минимального размера оплаты труда.