Россиянам рассказали, какие работники точно могут рассчитывать на новогоднюю премию

В преддверии новогодних праздников многие россияне рассчитывают на годовую премию. Однако из-за тяжёлой экономической ситуации в стране компании вынуждены пересматривать систему бонусов для сотрудников, сокращая дополнительные выплаты, рассказала РИАМО HR-специалист Екатерина Зеленкова.

Традиционно премии начисляются либо в конце декабря, либо в январе. Но грядущие налоговые изменения могут значительно урезать систему премирования.

«Пока налог на бонусы остаётся 13%, но с января 2025 года ставки изменятся: сотрудники с доходами свыше 2,4 млн рублей будут платить 15%, а с доходами свыше 5 млн рублей — ещё больше. Это делает декабрьские бонусы важным моментом для обеих сторон», — отметила эксперт.

Среди тех, кто с большой вероятностью получит премию, те сотрудники, которые приносят прямую прибыль компании. Это прежде всего топ-менеджеры, директора по продажам и развитию, продавцы и работники маркетплейсов, выполнившие планы и KPI. Также уверенными в бонусе могут быть IT-специалисты, медработники, фармацевты и сотрудники производств.

Ранее Life.ru писал о пяти профессиях, которые с высокой вероятностью могут исчезнуть в 2025 году. Под угрозой увольнения могут оказаться операторы колл-центров и офисные администраторы из-за внедрения в работу чат-ботов и перехода многих компаний на удалёнку. Также риск остаться без работы велик у логистов, среднего управленческого персонала и менеджеров по продажам массовых товаров.