В России предложили ввести доплату за ненормированный рабочий день

Изменения могут коснуться тех, кто трудится на удалёнке.

Депутаты планируют подготовить новый пакет изменений в Трудовой кодекс, касающийся ненормированного рабочего дня и заключения срочных трудовых договоров. Об этом в интервью "Российской газете" рассказал первый заместитель руководителя фракции "Единая Россия" в Государственной думе Андрей Исаев.

По его словам, часть работодателей нарушает трудовые нормы, когда задействует трудящегося ненормированно работника в любое время дня и ночи, а также в выходные и праздники. Хотя в 101-й статье Трудового кодекса прописан эпизодический характер привлечения сотрудника к работе за пределами указанного в договоре времени.

Особенно остро встал этот вопрос из-за пандемии коронавируса, поскольку большое количество людей отправилось на удалённую работу.

Парламентарий подчеркнул, что с 1 января 2021 года должен быть сформирован график взаимодействия между сотрудником и его работодателем. Выход за рамки приравнивается к сверхурочной работе, которая должна быть оплачена в повышенном размере.

Напомним, что ранее председатель "Единой России" и замглавы Совета безопасности РФ Дмитрий Медведев предложил рассмотреть возможность введения в России дополнительных компенсаций за ненормированный рабочий день. Это может быть дополнительный отпуск или материальные выплаты.