В России могут упростить процедуру разделения оплачиваемого отпуска

Директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов обратился к главе Минтруда РФ Антону Котякову с просьбой изменить процедуру разделения ежегодного оплачиваемого отпуска из-за необходимости делать одну из частей не менее 14 дней. Об этом сообщает RT.

По его словам, подобная необходимость может доставлять неудобства как работодателю, так и самому сотруднику. Первому будет необходимо искать замену и ротировать кадры из-за длительного отсутствия того или иного специалиста, а для работника куда более удобным вариантом было бы разделение 28-дневного отпуска на четыре периода по семь дней.

"В этой связи прошу Вас рассмотреть вопрос о целесообразности внесения изменений в трудовое законодательство в части отмены нормы об обязательном наличии 14-дневного периода отпуска при его разделении", — отметил Орлов.

Ранее Лайф сообщал, что российским женщинам с детьми могут дать право на дополнительный отпуск или установить неполное рабочее время с сохранением средней зарплаты.