Авторизуйтесь с помощью одного из аккаунтов
Авторизуясь, вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом и даете согласие на обработку персональных данных.
Посмотреть видео можно на основной версии сайта

Главе Минтруда предложили убрать испытательный срок при приёме на работу

Автор идеи считает, что работодатели используют его для ухода от уплаты налогов.

636

Фото © ТАСС / Кухмарь Кирилл

Депутат Заксобрания Ленинградской области Владимир Петров направил обращение министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову с предложением отменить в стране испытательный срок при приёме граждан на работу. Об этом сообщает РИА "Новости" со ссылкой на копию документа.

В настоящее время Правительством РФ принимаются различные меры по поддержке граждан страны в условиях сложной экономической ситуации. Тем не менее многие слои населения всё ещё нуждаются во внимании со стороны государства. В частности, в России до сих пор практикуется система так называемого испытательного срока при приёме на работу, — говорится в обращении депутата.

Петров также отмечает, что чаще всего новому сотруднику платят пониженную зарплату, хотя он работает на тех же условиях, что и другие работники.

Более того, практика испытательного срока часто используется недобросовестными нанимателями для дальнейшего занижения оплаты труда сотрудников, ухода от налогов и вывода внутренней бухгалтерии в серую зону. В любом случае наёмный сотрудник всегда остаётся в невыгодном и ущемлённом положении, — добавил он.

Депутат предложил главе Минтруда рассмотреть вопрос о запрете системы приёма человека на работу с испытательным сроком. Он также предложил приравнять навязываемый работодателем испытательный срок к попытке ухода от уплаты налогов и мошенничеству по отношению к нанимаемому лицу.

Выбор редакции

Loading...