Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Регион
9 февраля 2022, 03:00

Опрос показал, какие плюсы работодатели видят у семейных и одиноких соискателей

Судя по результатам проведённого исследования, три найме сотрудников это не ключевой фактор для выбора кандидатуры, но некоторые компании ему всё же уделяют внимание.

Только каждый четвёртый работодатель отдаёт предпочтение кандидатам, состоящим в отношениях. Наниматели уверены, что семейные люди стабильнее и ответственнее соискателей без детей или отношений. В то же время половина работодателей (46%) хотели бы, чтобы сотрудник не отвлекался в ущерб делам компании на брак и детей. 43% заявили, что вопросы о личной жизни в анкете при трудоустройстве помогают им вычислить тех, кто потенциально не уйдёт в декрет. Это следует из результатов исследования, проведённого сервисом по поиску работы и сотрудников "VK Работа". Лайф ознакомился с его итогами.

Согласно им, всё-таки на практике, независимо от предпочтений, в большинстве случаев детали личной жизни не влияют на трудоустройство. Так, 86% соискателей рассказали, что не сталкивались с отказом из-за наличия или отсутствия второй половины или детей. Это подтвердили и опрошенные работодатели: 83% заявили, что семейное положение не становится причиной для отрицательного решения по кандидатуре.

Между тем сами соискатели признались, что не хотели бы распространяться на работе о своей личной жизни. В частности, 55% опрошенных считают, что это не лучшая тема для разговоров в коллективе, 38% не хотят отвечать на лишние и неудобные вопросы, а 16% заявили, что предпочитают не общаться с коллегами в принципе.

Примечательно в результатах опроса и то, что многие наниматели готовы помогать в трудных жизненных ситуациях, связанных с личной жизнью. По мнению 62% участников исследования, это показывает человечность компании, а 17% делают это в целях поддержания продуктивности сотрудника. Ещё 16% руководителей просто готовы откликнуться на просьбу о помощи.

Ранее Лайф сообщал, что опрос показал самую перспективную профессию 2022 года. В исследовании принимали участие как соискатели, так и работодатели, всего их было свыше пяти тысяч человек.

Обложка ©

Фото на обложке © Pixabay

Подписаться на LIFE
  • yanews
  • yadzen
  • Google Новости
  • vk
  • ok
Комментарий
0
avatar