Россиянам назвали пять причин пойти в IT

Каждому соискателю, который хочет долгосрочных перспектив и стабильности, стоит попробовать себя в сфере IT. Такой совет россиянам в интервью Лайфу дала руководитель карьерного центра онлайн-университета Skypro Светлана Шиманская. По её словам, сейчас рынок труда нуждается в таких специалистах, в том числе не имеющих опыта работы. Потенциальный сотрудник должен обладать основными навыками и желанием развиваться.

Шиманская отметила, что на фоне последних глобальных событий наблюдается рост спроса со стороны компаний на джуниор-специалистов, то есть ещё неопытных, после курсов. Их можно обучить и вырастить до необходимого уровня.

Из очевидных положительных сторон перехода в IT Шиманская выделила пять.

1. Возможность специалисту быть востребованным сразу после обучения профессии.
2. Сохранение актуальности отрасли как минимум ближайшие десять лет.
3. Возможность работать удалённо.
4. Прозрачность карьерного роста.
5. Высокие зарплаты.

"Качественный специалист в любом случае будет востребован. Сейчас наблюдается падение количества вакансий (почти на треть), что повышает уровень конкуренции. Специалисты сохраняют востребованность на фоне потребностей бизнеса в цифровизации, они способны решать задачи и оптимизировать процессы, поэтому их активно нанимают компании", — подчеркнула Шиманская.

Она также отметила, что на рынке ощущается нехватка аналитиков, разработчиков и хороших маркетологов. А специалисты по диджитал-маркетингу очень востребованы, поскольку компаниям в текущих реалиях важно не только производить, но и налаживать сбыт.

По словам эксперта, самой простой с точки зрения старта карьеры в IT является профессия тестировщика. По этой же причине по ней высокий конкурс на вакансии.

А вот директор по IT холдинга "Специальные системы и технологии" Валентин Каськов ранее рассказал Лайфу, что на сегодняшний день ажиотажа вокруг аккредитованных IT-компаний нет и вакансий достаточно, молодые IT-специалисты должны понимать: им трудоустроиться будет сложно.