Россиянам объяснили, от чего зависит выплата тринадцатой зарплаты и её размер

Средства для выплаты ежегодной премии, которую получают россияне в декабре, закладываются в бюджет предприятия или организации гораздо раньше. В 2022 году её, скорее всего, получат только сотрудники успешных с финансовой точки зрения компаний, считает профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.

"Тринадцатая зарплата — это не обязательство работодателя, связанное с обычными выплатами, а премия в случае, если компания хорошо заработала в этом году. Про тринадцатую зарплату обычно не пишут в трудовом договоре, потому что это право, а не обязанность работодателя", — объяснил Сафонов в эфире радио Sputnik.

Он также добавил, что объём тринадцатой зарплаты определяется руководителем компании. Сама же премия не имеет постоянного размера и выплачивается в зависимости от личной эффективности конкретного сотрудника, заключил эксперт.

Ранее Лайф рассказывал, что российские работодатели стали реже звать на собеседования мужчин. А вот предпочтение рекрутеры сейчас отдают женщинам предпенсионного возраста.