Преподаватель английского языка возглавил топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий Москвы
Фото © Pexels
Кандидату обещают платить 175 тысяч рублей в месяц, причём педагогическое образование и опыт не требуются, так как специалист будет работать по уже готовой программе.
Специалисты ресурса "Авито.Работа" проанализировали зарплатные предложения в столице и составили список из пяти самых высокооплачиваемых вакансий среди офисных и рабочих профессий. Результаты исследования публикует "Москва 24". Оказалось, что медианная зарплата, которую предлагают работодатели прямо сейчас, составляет 60 тысяч рублей, но практически в любой сфере можно подобрать варианты с оплатой труда в два раза выше.
Рейтинг возглавила позиция преподавателя английского языка с зарплатой в 175 тысяч рублей. Претендент на эту должность должен иметь сертификат TEFL & TESOL и свободно владеть разговорным английским. При этом педагогическое образование и опыт даже не требуются, так как специалист будет работать по уже готовой программе, отмечается в описании вакансии.
На второй строчке рейтинга оказалась вакансия агента по недвижимости, который может претендовать на 165 тысяч рублей. Правда, в описании оговорено, что итоговая зарплата риелтора напрямую зависит от результатов его работы: чем больше сделок купли-продажи он заключит, тем выше будет его доход, который составит до 50% с каждого договора.
Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий Москвы замыкает инженер по информационной безопасности с зарплатой в 160 тысяч рублей. Соискатель будет анализировать программное обеспечение, выявлять потенциальные уязвимости систем и находить вирусы.
На четвёртом месте оказалась вакансия косметолога-эстетиста в одном из сетевых салонов красоты. На зарплату в 125 тысяч рублей может претендовать кандидат с медицинским образованием и опытом работы по специальности. А замкнул золотую пятёрку газоэлектросварщик с зарплатой 120 тысяч рублей.
Ранее россияне старше 45 лет рассказали, какую работу предпочитают. Согласно результатам опроса, 51% сотрудников в таком возрасте трудятся в режиме частичной занятости.
Лайф также разбирался в том, что делать, если штрафуют и удерживают зарплату. Некоторые работодатели стали применять разные способы, чтобы снизить оклад сотрудника.